บริการด้านทรัพยากรบุคคล > การจัดการการออกจากงานและการเกษียณอายุ
ออกจากการจัดการ
เราช่วยธุรกิจควบคุมกระบวนการลาออกของพนักงานเพื่อให้มั่นใจว่าการลาออกเป็นไปอย่างราบรื่นและเป็นไปตามข้อกำหนด ในขณะเดียวกันก็รวบรวมข้อเสนอแนะที่มีคุณค่าเพื่อปรับปรุงแนวทางการจัดการและเพิ่มประสิทธิภาพกลยุทธ์ความสามารถ
การวิเคราะห์สาเหตุของการถอนตัว
เราช่วยให้ธุรกิจต่างๆ เข้าใจถึงสาเหตุของการสูญเสียพนักงาน และนำเสนอโซลูชั่นที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อลดการสูญเสีย เพิ่มประสิทธิภาพการจัดการทรัพยากรบุคคล เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กรและความภักดีของพนักงาน
การจัดการการออกจากงานและการเกษียณอายุ
บริการด้านทรัพยากรบุคคล